Setelah menjalankan siasatan terhadap tuduhan gangguan yang dibuat terhadap pekerjanya, Ubisoft baru-baru ini mengumumkan bahawa tiga eksekutif tertinggi akan meninggalkan syarikat itu, berkuat kuasa serta-merta.
“Pemergian ini berlaku berikutan permulaan tinjauan ketat yang dimulakan oleh Syarikat sebagai tindak balas terhadap tuduhan dan tuduhan baru-baru ini mengenai salah laku dan tingkah laku yang tidak wajar,” membaca siaran akhbar rasmi.
Eksekutif yang meninggalkan syarikat itu termasuk Ketua Pegawai Kreatif Serge Hascoët, Pengarah Urusan Ubisoft’s Kanada studio Yannis Mallat, dan Ketua Global HR Cécile Cornet.
CEO Ubisoft dan pengasas bersama Yves Guillemot akan bertindak sebagai Ketua Pegawai Kreatif sementara setelah Hasco followingt’pemergian, selama mana dia akan “secara peribadi mengawasi baik pulih sepenuhnya cara pasukan kreatif bekerjasama.”
Penting untuk diperhatikan kepentingan Hascoët’pemergian khususnya – tweet yang disertakan di bawah membuktikan betapa besar peranannya dalam syarikat itu.
Ini adalah tawaran * besar * untuk Ubisoft. Serge Hascoet adalah orang yang mengendalikan SEMUA permainan mereka. Dengan satu perkataan dia dapat menyinari atau membatalkan projek. Ramai pekerja Ubisoft percaya bahawa dia terlalu kuat dan dekat dengan CEO untuk digulingkan, tidak kira berapa banyak tuduhan yang muncul
– Jason Schreier (@jasonchreier) 11 Julai 2020
“Dengan satu perkataan dia dapat menyinari atau membatalkan projek,” membaca satu tweet. “Ramai pekerja Ubisoft percaya bahawa dia terlalu kuat dan dekat dengan CEO untuk digulingkan, tidak kira berapa banyak tuduhan yang muncul.”
Yannis Mallat juga akan melepaskan jawatannya. “Tuduhan baru-baru ini yang muncul di Kanada terhadap beberapa pekerja menjadikannya mustahil untuk terus memegang jawatan ini,” membaca siaran akhbar.
Bersama dengan pemergian Cécile Cornet, Ubisoft akan berada “menyusun semula dan memperkuat fungsi HR untuk menyesuaikannya dengan cabaran baru industri permainan video.”
Kenyataan ditutup dengan petikan dari CEO Ubisoft Yves Guillemot. “Ubisoft gagal memenuhi tanggungjawabnya untuk menjamin persekitaran tempat kerja yang selamat dan inklusif bagi pekerjanya,” menulis Guillemot. “Ini tidak dapat diterima, kerana tingkah laku beracun bertentangan langsung dengan nilai-nilai yang saya tidak pernah berkompromi – dan tidak akan pernah.”
“Saya komited untuk melaksanakan perubahan mendalam di seluruh Syarikat untuk meningkatkan dan memperkukuhkan budaya tempat kerja kami,” dia menambah. “Melangkah ke hadapan, ketika kita bersama-sama menempuh jalan menuju Ubisoft yang lebih baik, adalah harapan saya agar para pemimpin di seluruh Syarikat menguruskan pasukan mereka dengan penuh penghormatan.”
“Saya juga mengharapkan mereka berusaha untuk mendorong perubahan yang kita perlukan, selalu memikirkan apa yang terbaik untuk Ubisoft dan semua pekerjanya.”
Ini berlaku setelah Guillemot mengirim surat dalaman kepada semua pekerja Ubisoft minggu lalu, di mana dia mengesahkannya, “Ubisoft tidak akan bertolak ansur dengan salah laku di tempat kerja dan akan terus mengambil tindakan tatatertib terhadap sesiapa sahaja yang melakukan gangguan, diskriminasi dan tingkah laku lain yang melanggar Tata Kelakuan Adil kami.”
Syarikat ini juga bersedia melancarkan alat dalam talian tanpa nama untuk kakitangan melaporkan penyalahgunaan, gangguan dan seksisme di tempat kerja.