UtamaPcKampus Dua Point: Cara Melatih Kakitangan

Kampus Dua Point: Cara Melatih Kakitangan

Dua Point Campus adalah tajuk simulasi yang membawa anda kembali ke universiti, dan mengikuti dari pendahulu yang sama -sama, Two Point Hospital. Walau bagaimanapun, kali ini, anda boleh pergi ke atas dan di luar ketika anda menguruskan kolej badut dan sekolah sains yang berlimpah, semuanya dalam usaha untuk menjadikan keuntungan dan beberapa pelajar berbakat.

Semak treler untuk dua point Campus di sini.

Terdapat lebih banyak lagi untuk menjalankan kampus daripada membina bilik darjah dan mengupah guru. Sekiranya anda ingin mengakhiri tahun ini dengan drop-out minimum dan banyak gred tinggi, anda akan mahu melatih kakitangan anda , jadi mereka boleh menjadi yang terbaik dalam pekerjaan mereka, atau mengambil kemahiran baru . Akibatnya, pelajaran yang disampaikan di seluruh kampus akan menjadi lebih bermanfaat (untuk para pelajar).

Berikut adalah bagaimana untuk melatih kakitangan supaya anda dapat mencapai gred tertinggi walaupun nampaknya kampus dua titik anda mungkin hancur. Tidak akan ada pengusiran atau putus sekolah tahun ini!


Bagaimanakah saya melatih kakitangan di kampus dua titik?

Selepas menamatkan tutorial, anda akan mempunyai sedikit lebih percuma di kampus anda. Anda akan dapat mengupah kakitangan yang lebih baik dengan kebaikan dan keburukan yang unik, dan kemudian, anda juga boleh melatih mereka lebih jauh.

Semasa kampus pertama dan kedua, anda perlu menerima kakitangan anda untuk siapa mereka, keburukan dan semua. Walau bagaimanapun, semasa menubuhkan kampus ketiga anda – sebuah kolej untuk robotik – anda akan membuka kunci bilik latihan . Cadangan dan matlamat semasa di kampus ini akan memandu anda melalui menggunakan bilik untuk kali pertama.

Inilah bilik latihan dan latihan pod anda!

Pada asasnya, masuk ke menu binaan anda dan pilih bilik latihan. Bangun, tambahkan pod latihan dan kemudian menghiasi tetapi anda suka. Sebaik sahaja bilik siap, anda hanya boleh menyeret dan menjatuhkan kakitangan yang anda pilih ke dalam bilik latihan, atau anda boleh mengklik pod latihan dan memilih ahli kakitangan untuk melatih dari sana.

Jelas sekali, kakitangan anda tidak dapat mengajar diri mereka sendiri. Ini bermakna apabila anda memilih untuk melatih ahli kakitangan, ia akan datang dengan bayaran yang kecil! Sebagai contoh, dalam imej di bawah kami telah memilih untuk melatih salah seorang guru robotik kami, Billy Bork. Untuk melatihnya dalam pemikiran gembira, ia hanya $ 375, tetapi latihan gastronomi akan menetapkan kita kembali $ 1000.

"" Semua kakitangan dan pelajar mempunyai nama yang sama sekali tidak masuk akal.

Latihan juga mengambil masa dari jadual berharga kakitangan anda. Latihan Billy Bork dalam pemikiran gembira bermakna dia tidak dapat mengajar selama tiga puluh hari yang akan datang, jadi, anda mungkin perlu mencari guru lain untuk menggantikannya buat sementara waktu.

Selepas membuka kunci bilik latihan, anda juga boleh membuka kunci Latihan Pod 2 dan Latihan Pod 3 jika anda mempunyai seseorang mengkaji mereka dalam makmal penyelidikan; Anda memerlukan guru dan pelajar dengan pengetahuan robot untuk melakukan ini. Sebaik sahaja diteliti, pilih Pod Latihan anda dan berikan janitor untuk menaik tarafnya!

Perlu diingat apa yang anda mahu ahli kakitangan anda pakar dalam, dan sentiasa pastikan ada kuasa lelaki yang cukup di sekitar kampus anda ketika latihan sedang berlaku. Di samping itu, perlu diingat bahawa anda sentiasa boleh melatih kakitangan dalam mata pelajaran baru jika anda ingin akhirnya menyampaikan kursus baru apabila tahun akademik seterusnya bergulir.


Sebaik sahaja anda telah melatih ahli kakitangan pertama anda, anda akan mendapat pencapaian bertajuk ‘A Little Wiser’. Kini sudah tiba masanya untuk menyampaikan apa yang telah mereka pelajari ke kampus pelajar kolej anda!

Untuk lebih banyak lagi di kampus dua titik, jangan lupa untuk menyemak bagaimana untuk memastikan kedua -dua kakitangan dan pelajar anda gembira; Ini penting bagi kampus untuk berkembang maju!

Sebastian Schneider
Sebastian Schneider
eSportsman Ini bukan pekerjaan, ia adalah gaya hidup, cara untuk menjana wang dan pada masa yang sama hobi. Sebastian mempunyai bahagian sendiri di tapak - "Berita", di mana dia memberitahu pembaca kami tentang peristiwa baru-baru ini. Lelaki itu menumpukan dirinya kepada kehidupan permainan dan belajar untuk menyerlahkan perkara yang paling penting dan menarik untuk blog.
RELATED ARTICLES